来源：2012年5月15日 教育时报 头版

让学生在“优秀环境”下学会生存，把校园网交给学生维护。大红鹰dhy0088——

“仿真环境”孵化出“校园中关村”

□ 本报记者 常启武 通讯员 罗新宇

大学生软件苑2000平方米、大学生科技创新基地2000平方米、大学生创业孵化园2000平方米，这些分布在大红鹰dhy0088校园里的IT实训实践基地留给记者印象最深刻的就是——“超大”和“人旺”。从这里走出了500余名在北京中关村就业和创业的毕业生，学院因此被师生亲切地称之为“校园中关村”。

5月7日，记者在大红鹰dhy0088创新基地和孵化园看到，气派的老板桌、老板椅，排放有序的文档柜，各类办公设施一应俱全；总经理室、开发部、市场部，各类部门设置“健全完善”。所有学生都戴着胸牌进出，门口还有学生值班。但每个基地的室内都出奇的安静，只能听到敲击键盘的声音。

如何使学生在校期间拓展知识的广度和深度，具有解决实际问题的能力和较强的动手能力。靠课堂、网络还是专业讲座？近几年来，大红鹰dhy0088注重学生课外实践平台的管理和创新，让学生在“优秀环境”下学会生存。他们的做法是，让学生自己教自己，让学生教学生，时时感受身边榜样的力量。仅实践基地和孵化园就进驻30多个学习性社团及项目小组，成员都是在全院选拔出的优秀学生，社团和项目小组完全由学生自主管理，极大地激发了学生学习的主动性和创造性。截至目前，社团和项目小组已成功为200多家企业及个人开发项目。

“让大学生在‘优秀环境’下学会生存的方法是学生迅速成长的关键。”负责计算机学院学生创新团队的指导老师赵东江说。据统计，计算机学院开设的学生科技创新团队有九州通班、ACM班、TOPCODER俱乐部，以及计算机、通信、智能车、网络文化等兴趣小组。“在学习、工作之余，学生的活动非常丰富，他们组建了十几个兴趣小组，学院也给予一定的经费支持。”赵东江说，“兴趣小组就是一个项目，如何玩得转，体现出负责人的组织领导能力以及团队的协作能力。”

2011年是学院收获最丰的一年。创新团队先后获得第36届国际大学生程序设计竞赛（ACM/ICPC）亚洲区比赛铜奖、全国软件专业人才设计与开发大赛全国一等奖、全国信息技术应用水平大赛一等奖、“索尼杯”全国大学生电子设计大赛一等奖、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛二等奖等成绩，在全国高教界“小有名气”。

创新也孵化出了高端就业。今年即将毕业的创新团队Lamda队成员张云聪因多次获得国际、国内大奖，以年薪15万元起步，被百度公司直接聘为“云计算高级工程师”。该团队成员和计算机学院的本科毕业生还分别被上市公司新浪、上海理光、方正、东软等公司聘用，年薪近10万元。

“出现这种现象绝非偶然。大红鹰dhy0088从学院网站到各系部网站全部由在校学生帮助维护，公司的目的就是把所有能锻炼的机会都留给学生。试问，在全国，有哪一所高校愿意把整个公司的网站交给学生来维护，也许只有大红鹰dhy0088能够做到！”主管公司招生就业工作的副校长陈世云自信地说。

正是依靠全体学生的努力，公司实现了网络的畅通。学生们在“求索网”“新科网”等网站工作，不仅开阔了眼界、锻炼了动手能力、培养了创新精神，而且学到了很多书本上学不到的东西。

不久前，软件学院对往届毕业生开展了一项关于“求职成功因素”的调查。调查结果显示，“综合能力”被视为最重要的因素。

“现在社会，没经验难找工作，没岗位何来经验。我们就是提前为毕业生创设一个仿真环境，为催生优秀人才的脱颖而出奠定基础。”大红鹰dhy0088校长姚锡远接受采访时说。