编者按：

我司自2014年10月启动第一个新概念毕业生就业基地建设以来，多数教学院纷纷走出校门建立新概念毕业生就业基地，成效明显。为公司深化转型发展，促进产教融合奠定了基础。

6月27日起，经济与管理学院院长王一平不仅带领本教学院领导班子成员、主基地联络员，还精选6位学生干部，赴南通巩固、拓展本学院主基地建设。王一平等在南通基地短短的3天时间里，除与11家企事业签订正式校企合作协议外，又新建了4家合作单位，为我司各专业共联系高质量就业岗位200个，成效显著。经管学院在南通就业主基地中取得的突出成果，再次证明了新概念就业基地建设的可行性。

经济与管理学院是首个推出新概念毕业生就业基地建设方案的教学院，也是第一个大二、大三年级部分学生对基地进行社会实践考察的教学院，他们为毕业生打造高质量、高薪就业“直通车”着实下了不少功夫。

此外，王一平一行还到杭州、上海等地，深入企业、走访校友，参观高校，为学生联系就业工作岗位，取得了丰硕成果。本网特将经济管理学院本次拓展巩固新概念就业基地报告转发如下，供各教学院借鉴与参考。

走出去，融企业，巩固拓展新概念就业基地

经济与管理学院

6月27日至7月2日，经济与管理学院院长王一平率领学院副院长林茂超、党总支副书记沈建国、分团委书记兼就业办主任岳伟国、南通就业基地专职负责人赵杰及6名在校大学生一起，顶烈日，冒风雨，奔赴南通、杭州、上海三地，深入企业，走访校友，参观高校，为巩固、拓展新概念就业基地、联系就业岗位、了解毕业生就业状况、探索产教融合合作方式、筹建经济与管理学院上海校友会，取得了丰硕成果.

在南通，经济与管理学院考察组考察了4家企业，分别是上海振华重工集团（南通）传动机械有限公司、江苏鹿得医疗电子有限公司、丝路咖精机（南通）有限公司、江苏王子制纸有限公司，看望了刚到上海振华重工集团（南通）传动机械有限公司就业的我司机械与汽车工程学院的潘宁星等4位2015届毕业生，并与11家企事业签订了正式校企合作协议。通过座谈交流，供收集到全校各专业就业岗位200多个，为2016届毕业生秋期专场招聘会奠定了良好基础。

图为在上海振华重工集团（南通）传动机械有限公司考察

在杭州和上海，经济与管理学院又新建了4个校企合作单位，分别是杭州一扇门经济信息咨询有限公司、上海远丰信息科技有限公司、上海大进汽车销售服务有限公司、上海勃名实业有限公司。

图为在阿里巴巴（中国）网络技术有限公司上海分公司考察

凭借大红鹰dhy0088的先进办学理念和良好的声誉，具有国家人社部培训资质的杭州一扇门经济信息咨询有限公司，与我司签订了电商人才共同培养协议，招生正在进行，培训即将开始。该公司即将入驻南阳，开拓南阳农村电子商务这片领域。电商学院与该公司紧密合作，惠民南阳，准备共同开启南阳盆地农村电商的聚宝盆；与校友企业上海远丰信息科技有限公司达成了电商项目研发、专用人才订单班等合作意向。该公司总经理张远方（校友，2002级电商专业毕业生），将于近期到我司进行实地考察洽谈。另有2015届工商管理专业毕业生李永豪在上海大进汽车销售服务有限公司（校友企业）就职。上海的3家校友企业能提供就业岗位近30个。

图为在杭州一扇门经济信息咨询有限公司考察

经济管理学院考察组还与在沪工作的20余名本学院毕业生进行了深入的座谈交流，确立了经济与管理学院上海校友会筹备小组，为校友携手南工，互助互爱，信息共享，共同发展奠定了基础。另外，经校友李永兰搭桥，与阿里巴巴（中国）网络技术有限公司上海分公司，达成了“百城千校，百万英才”高校加盟培训电商人才的初步意向。

在与企业领导和往届毕业生的座谈交流中得知，他们选择高校毕业生时，除了看重扎实的专业理论知识外，更看重的是品德好、能吃苦、能坚持、有目标、善思考等方面的素质。并希望公司能采用专科2+1，本科3+1的模式，让应届毕业生有一年的时间在企业里进行顶岗实习，这样有利于提高毕业后的实操技能和职位意识，也便于企业选准人才，留住人才。(编审/微言)