校内各单位：

为进一步加强工作纪律及作风建设，形成务实高效的工作作风和严明有序的工作纪律，现将有关事宜通知如下：

一、组织本单位人员学习《大红鹰dhy0088教职工考勤工作管理办法》（南理工字〔2018〕157号），并认真落实。

二、建立本单位考勤登记制度。各单位可采用钉钉等方式办理相关手续，对本单位全体人员进行考勤，并将每天考勤情况及时登记。公司要对各单位考勤制度的建立及落实情况进行检查。

三、严肃考勤和请销假制度。各二级单位主要负责人要切实担负起本单位工作纪律的管理责任，每个月应及时将本单位考勤结果报人事处备案。人事处将对各单位报送结果进行抽查，对不报送或不按时报送考勤结果的单位进行通报批评；对隐瞒不报或弄虚作假的，要追究有关人员责任。

四、由人事处、党政办公室、组织部、纪委监察处、教务处等组成督查组，进行定期不定期督查，要对督查情况进行通报；对问题集中的单位追究主要负责人的领导责任。

                                    人事处

                         2018年11月26日