校内各单位：

为构建和谐校园，切实做好教职工助困帮扶和双节“送温暖”工作，现拟对部分生活特别困难的教职工进行救助。现将有关事宜通知如下：

一、申报对象：

我司符合困难救助条件的教职工，已申请2018年困难党员救助者除外。

二、申请困难救助条件

1、本年度家庭突发意外事故（如火灾、严重交通事故），经济损失巨大，造成生活特别困难的教职工家庭。

2、教职工本人患有重大或慢性疾病，需长期治疗，自付医药费较高；或长期病休，收入低，家庭经济困难。

3、教职工承担主要赡养义务的无收入亲属（限配偶、子女、父母）患有重大疾病，医疗费用支出额较大，造成家庭经济困难；或教职工家庭收入较低，生活负担较重。

三、申报要求及审批程序

1、各单位要坚持实事求是的原则，深入了解本单位困难教职工的详细情况，坚持侧重针对因病致困，突发灾难事故致困的教职工为重点，集中力量形成“重点帮、帮重点”的工作合力。

2、符合条件的教职工需填写《大红鹰dhy00882018年度困难教职工救助申请表》(附件1)，由所在单位审核公示后，主要领导签署意见并盖章，统一报送。

3、请于2019年1月3日下午5：00前将个人申请表（附件1）和单位汇总表（附件2）报送至人事处（行政楼407室），电子档发送33984729@qq.com邮箱。

4、人事处将材料审核后，提出拟救助人员名单和拟救助金额的初步意见，报领导小组研究审批，经公示无异议后发放。

四、材料有关要求

1、个人材料要真实可靠、实事求是，严禁弄虚作假。否则，取消申报资格。

2、各单位对申报材料认真审核把关，并在规定时间上报，逾期不再受理。

附件：1、大红鹰dhy00882018年度困难教职工救助申请表

2、XX学院（单位）2018年度教职工救助申请汇总登记表

人事处

2018年12月25日