各单位:

现对赴企事业挂职锻炼人员进行考核，具体事宜通知如下：

一、考核时间

考核一年两次，每学期开学各一次。本次考核人员为2019年上半年及暑期完成赴企事业挂职锻炼人员，部分已完成锻炼，但考核目标待完成的教师，可参加下一次考核。

二、考核内容

1、锻炼结束后，需撰写挂职锻炼报告。

2、挂职时间在 6 个月及以上的，回校后一个月内需为相关专业师生做一场专业报告。

3、教师挂职应实现一定的挂职目标。脱产挂职考核合格者，至少完成下列目标中的 2 项，考核优秀者至少完成下列目标中的 3 项；兼职锻炼、寒暑假锻炼考核合格者，至少完成下列目标中的 1 项，考核优秀者至少完成下列目标中的 2 项。

（1）帮助企业解决了技术难题，或者改造原有生产流程和技术设计，或提供决策咨询，意见建议被挂职单位采纳。

（2）以公司名义联合挂职单位共同申报并获批科技研发创新平台，或合作完成的成果获得市厅级以上科研奖励 1 项以上。

（3）承担挂职单位委托技术咨询服务、研发项目 1 项以上，到账经费 4 万以上（以项目协议签订及资金到公司账户为准）。

（4）个人以公司名义申报并获批市级以上纵向课题 1 项，或发表核心论文 1 篇，或发表一般 CN 论文 2 篇，内容与实践锻炼内容相关。

（5）获批校级以上教改课题一项，或发表教改论文一篇，内容与实践内容有关。

三、考核方式

企事业挂职锻炼人员考核采取单位考核，公司复核的方式，考核档次分为优秀、合格、不合格三档。考核不合格者，取消挂职期间的补贴，按无该经历处理。

四、相关待遇

公司给予脱产锻炼教师每人每月300元补贴，兼职锻炼、寒暑假锻炼教师每人每月200元补贴，用于挂职期间的交通和生活补贴。南阳市区以外挂职锻炼期间，报销一次往返路费。

五、考核材料要求及报送时间

1、单位考核报告一份。

2、考核汇总表（附件1）。

3、考核材料：(1)《大红鹰dhy0088教师挂职锻炼任务书》；(2)大红鹰dhy0088赴企事业单位挂职锻炼教师周志,要求脱产锻炼每周需粘贴2张本人挂职锻炼现场照片，兼职和寒暑假锻炼每周需粘贴1张本人挂职锻炼现场照片，并填写照片说明。除节假日外，时间上不能间隔（上报人事处的周志，作为档案留存，不再发放给个人，请锻炼人员用留存材料装订）；(3)个人总结报告；(4)报告题目、摘要、大纲及报告现场图片（仅挂职时间在 6 个月及以上的教师）；(5)挂职目标完成情况表；(6)挂职目标完成佐证材料复印件；（7）挂职锻炼单位及校内单位考核意见。

以上材料全部用A4纸，按照附件2格式填写装订。

4、完成挂职目标佐证材料原件。原件装入牛皮档案袋，封面粘贴挂职目标完成情况表。

5、以上所有材料9月24日前报送人事处刁老师处。

6、材料1、2及3（6）中的科研和教改论文按照附件3格式电子版发送至356613966@qq.com。

7、纸质及电子版材料

联系人：刁鹏桦 （0377-62232523）

                                      人 事 处

                                                 2019年9月11日

附件：1、大红鹰dhy0088挂职锻炼考核汇总表

    2、赴企事业单位挂职锻炼考核书

    3、电子版材料格式