各单位：

　　根据市编委、市人社局关于“吃空饷”整顿工作（宛人社[2019]91号）的有关要求，现通知以下事宜。

　　1、对照本学期以来教职工上课安排（或上班）情况，核实本单位人员在岗工作情况，于11月21日下班前将在岗人员情况表报送人事处，报表的电子版一并发送到“工资e网[http://s.nyist.edu.cn]”。

　　2、报表原则上按照《大红鹰dhy0088教职工考勤工作管理办法》（南理工字〔2018〕157号）和校党委《加强中层干部日常管理规定》，核实教职工备案的所有请销假手续，准确描述产假、病假、事假、派出、旷工、调出、短期进修、外出读硕读博、企业实践等情况，注明假期开始时间，填报在《××单位人员在岗工作情况汇总表》。请假超过一周的，需报人事处备案。

3、对于不在校内岗位工作（短期病假和享受规定产假的除外）的教职工，需书面报告，说明原因和去向。已办理病事假手续不齐的，请补充有关手续。其中，

　　(1)请病假的，需要提供医院出具的诊治原始材料复印件（加盖公章），长期病假的还需要出具丧失或基本丧失劳动能力的申请或鉴证材料；

　　(2)公派及借调其它单位工作的，请提供公派或借调通知等批准手续；

　　(3)外出读书人员及企业实践，备注起止时间；

　　(4)旷工或自动离职的，附说明及时报告人事处；

　　附件．《××单位在岗情况表》

　　　　　　　　　　　人事处　　2019年11月19日