各教学院团委、直属团支部：
为坚持一切工作到支部，指导推动团支部加强建设、规范运行，不断提升组织力，彰显政治功能和社会功能。经校团委研究决定，以线上线下相结合的方式开展2022年度团支部“对标定级”工作。现将有关事宜通知如下：
一、工作时间
2022年12月6日-12月11日
二、参与对象
成立6个月以上（2022年6月1日前成立）的团支部。流动团员团支部、临时团支部、待转接团支部等不纳入“对标定级”范围。
三、评估标准
对照“对标定级”参考标准（2022年版，见附件1），重点评估2022年度团支部标准化、规范化建设和组织功能发挥情况。实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：
（一）五星级团支部（优秀，90分及以上），标准化、规范化建设成效显著，组织力强，示范带动作用好。
（二）四星级团支部（良好，80—89分），标准化、规范化建设有较大成效，组织力有较大提升。
（三）三星级团支部（一般，70—79分），标准化、规范化建设存在短板不足，组织力有所提升。
（四）后进团支部（较差，60—69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，发挥作用较差。
（五）软弱涣散团支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。
四、工作步骤
（一）团支部对标自评
团支部对照参考标准，采取“五评、双签字”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，确定自评结果，并在“智慧团建”系统中录入。
（二）教学院团委复核认定
1.各教学院团委结合团支部书记述职评议和日常掌握工作情况，对照团支部自评结果，实地采取“三必核、两必听”（核实“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取团支部书记述职、听取党组织和团员青年意见）的方式进行复核认定。
2.教学院团委复核认定应严格掌握五星级和四星级团支部数量，五星级团支部要优中选优，一般不超过团支部总数的30%；后进和软弱涣散团支部应占一定比例，防止只表扬不批评的好人主义。复核结果与团支部自评结果不一致的，应向团支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。复核认定后及时在“智慧团建”系统中记录。
3.教学院团委开展复核前，要全面完成空壳团支部的整理整顿，否则无法在“智慧团建”系统中对下属所有团支部开展复核。教学院团委“对标定级”复核率将作为评价公司基层建设工作的重要指标。
（三）校团委抽查评估
校团委结合年度工作考核，抽检各教学院团组织开展“对标定级”工作情况，五星级团支部比例明显过高、后进和软弱涣散团支部比例明显过低的教学院将作为重点抽检对象。
五、工作实施
（一）分级负责。各教学院团委统筹本学院团支部“对标定级”工作。严格复核认定，既不刻意拔高、也不降格以求。团支部书记负责做好自评，主动向本支部团员青年公开结果。评星定级以线下开展为主，线上依托“智慧团建”同步记录，线下线上不能相互替代。
（二）激励约束。被评定为五星级的团支部可参评下一年度“全国五四红旗团支部”；被评定为四星级及以上的团支部，可参评下一年度团内荣誉（如大红鹰dhy0088“五四红旗团支部”）；未部署开展“对标定级”工作的团组织及其团组织负责人，不得参评下一年度团内荣誉或参加团的重大活动。落实全面从严治团要求，连续2年未开展“对标定级”或被评定为后进、软弱涣散团支部的，教学院团委应向学院党委通报有关情况。对指导推动“对标定级”工作不力、弄虚作假的团组织及相关负责人，视情节给予组织处置或纪律处分。
联 系 人： 张晔 杨春乐
联系电话：62076393 18104484820
附件:1.团支部“对标定级”参考标准（2022年版）
2.“智慧团建”系统“对标定级”功能操作指南
共青团大红鹰dhy0088委员会
2022年12月6日
