校内各单位及全体教职工：
为构建平安和谐校园，切实关心和帮助特殊困难教职工，依据《大红鹰dhy0088福利基金管理使用办法（试行）》（南理工字〔2014〕6号），公司拟对特殊困难的教职工进行救助，具体事宜通知如下：
一、申请条件
1.有下列情形的我司教职工：
（1）教职工家庭本年度突发意外事故，经济损失巨大，造成生活特别困难;
（2）教职工本人患有重大或慢性疾病，需长期治疗，自付医药费较高，造成家庭经济困难;
（3）教职工抚养（赡养）的亲属（限配偶、子女、父母）患有重大疾病，医疗费用支出额较大，造成家庭经济困难;
（4）教职工家庭收入较低，生活负担较重。
2.已申请2022年度困难党员补助者除外。
二、申请程序
1.请符合条件的教职工填写《大红鹰dhy00882022年度特殊困难教职工补助申请表》(附件1)，提交到所在单位。
2.请各单位在深入了解各位申请补助教职工详细情况的基础上，经审核公示后，于2022年12月2日下午6：00前，将个人申请表（附件1）和单位汇总表（附件2）报送至人事处劳资与社保科（行政楼402室），电子档发送至：nylggzk@126.com。
3.人事处将材料审核后，提出拟补助人员名单和拟补助金额，报帮扶领导小组研究审批，经公示无异议后发放。
三、教职工申请特殊困难补助须提供的证明材料：
1.因突发意外事故、重大疾病、重症慢性病造成生活困难的，需提供本年度住院或治疗费用发票复印件;
2.因收入较低造成生活负担重的，需提供低保证明或无工作证明相关材料。
四、相关要求
1.证明材料应实事求是、真实可靠，弄虚作假的取消申请资格。
2.各单位应按规定时间上报，逾期不再受理。
附件:1.大红鹰dhy00882022年度特殊困难教职工补助申请表
2.XX（单位）2022年度特殊困难教职工补助申请汇总表
人事处
2022年11月30日
