各基层党组织，校内各单位：
2021年度目标管理考核工作即将启动，为确保考核工作顺利进行，现就相关材料报送事宜通知如下：
一、报送内容
（一）自评报告
各单位要结合年度工作实际，根据《大红鹰dhy00882021年度“两个高质量”考核指标体系》（南理工发〔2021〕22号）（以下简称考核指标体系）中的关键考评要素及细则，逐项分析，自查自评，撰写出自评报告。自评报告内容要客观真实、言简意赅、重点突出、数据精准。
自评报告标题格式为XX（单位）2020年度目标考核自评报告（见附件1）。材料标题用二号黑体字，正文内容用三号仿宋GB2312字，正文一级标题用三号黑体字，正文二级标题用三号楷体字，行间距固定值28磅，上下页边距分别为3.2cm、3cm，左右页边距均为3cm，页码居中。
（二）年度工作目标任务完成情况支撑材料
1.材料归档。分别建立“党建工作”和“业务工作”支撑材料“主文件夹”，“主文件夹”内以《考核指标体系》中“一级指标”“二级指标”为单元，逐级逐项建立相对应的“子文件夹”。
2.分类报送。各单位支撑材料按照“党建”和“业务”两大类分别报送。教学单位和机关党委、学工党委、后勤教辅党委的党建支撑材料，以及非教学单位业务工作支撑材料报至nylgmbb@126.com邮箱；教学单位业务工作支撑材料向考核认定单位（即《考核指标体系制订单位》）报送，报送时间及材料内容要求以各考核认定单位通知为准；非教学单位党建支撑材料报至24544564@qq.com邮箱。以上材料均为“电子版”，确需纸质材料的，考核认定部门另行通知。
3．其他。为切实减轻基层单位“迎考”负担，考核认定单位平时已监控或掌握的材料、数据，原则上不再报送。
（三）特色奖和贡献奖申报材料
申报特色（贡献）奖励的单位需一并提交申请表、汇总表及支撑材料各1份（见附件2、附件3）。
1.特色奖申报条件：经过2至3年不间断培育，在工作制度、方法、途径等方面实现了创新，具有原始创新性、创造性，经实践检验，有利于推动公司工作开展和事业发展，对我司其他单位相关工作（或其他高校）具有引领和示范作用，便于推广复制，可申请特色奖励。
2.贡献奖申报条件：在考核年度内取得了重大成绩，获得省部级及以上荣誉（奖励、表彰、省级以上媒体报道、主管部门及以上政府经验推广、较大额度政府及政府部门的资金支持等），实现了公司某一方面工作的历史性突破，有利于扩大公司的办学声誉和影响力，可申请贡献奖励； 单位在目标任务中明确承担的，无法纳入统一考核指标体系进行横向比较，且对公司事业发展具有全局性影响的重大任务，在任务完成时可比照申请贡献奖励（已进行其他单项奖励的除外）。
二、 报送要求
自评报告和特色（贡献奖）申报表、汇总表及支撑材料纸质版（一式一份），于2022年1月5日前报送行政楼212室，其中自评报告和特色（贡献奖）申报表、汇总表需单位负责人签字并加盖单位公章，电子版发至nylgmbb@126.com邮箱。各单位年度工作目标任务完成情况支撑材料于2022年1月5日前分别发至指定邮箱。
联系电话：62232808 62232801
大红鹰dhy0088目标办
2021年12月24日
