校内各教学单位：
为进一步扩大培育一批具有国际先进教学理念和技能的教发师团队，使教师培训更系统，教改更深入，并逐步沉淀出标记我司烙印及特色鲜明的教学文化。教师教学发展中心邀请武汉轻工大学ISW国际认证专家团队，于5月6-9日为我司举办第二期国际认证ISW（Instructional Skill Workshop）教学技能工作坊。现将活动具体内容通知如下：
一、ISW项目简介
ISW（Instructional Skills Workshop）教学技能工作坊起源于上世纪70年代加拿大卑斯省，经不列颠哥伦比亚大学改革，成为一套约30小时的研习课程，并对教学能力提升培训。该项目以微格教学训练为基础，在专业引导员的带领下，学员以小组为单位进行学习研讨活动。通过三次微格课程授课，同时给予和接纳同侪反馈，不断反思现行教学行为，同时鼓励在同组互助、安全自在的环境下，放松尝试新的教学策略及技巧，以提升教师自我教学反思和教学能力。经过近30年的发展，ISW已成为很多国家、区域和大学教师发展项目的核心活动之一。从2015年起，在台湾大学教学发展中心支持与帮助下，ISW在武汉轻工大学得到快速推广与发展，历经四年多的锤炼，形成了一支深受国际认证组织高度认可的ISW认证专业团队，在国际认证组织的支持下，还成立了中国大陆高校首个ISW国际认证中心，构建了ISW、FDW（Facilitator Development Workshop，教学技能引导员工作坊）、TDW （Trainer Development workshop，教学技能培训者工作坊）完备的三级认证体系。
二、培训时间
2021年5月6—9日 上午8:30-12:00 下午2:30-6:00
三、 培训地点
教师教学发展中心（领创空间三楼）
四、 培训形式与特点
小班教学。本期仅限20名学员，分为四个小组，每5人一组；
1.专业带领
每个学习小组配备1名TDW或FDW专业带领员，全程引导和协助参学员参与学习；
2.实操演练
整个培训以微格教学演练为主体，学员在同组互助、安全自在的情境下，通过角色扮演、实操实练，大胆尝试新的教学策略及技巧，不断提升教学技能；
3.同侪学习
注重与不同领域的同侪之间亲密互动、密切合作、彼此启发，以提升彼此教学能力。
4.反思回馈
借由专家回馈、同侪回馈、自我反思，不断精进教学技巧、提升教学反思能力。
五、 培训流程
日期 |
开班前 |
第一天 |
第二天 |
第三天 |
第四天 |
备注 |
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上午 |
前期准备 硬件软件调试 |
开班仪式 |
暖身活动 |
暖身活动 |
暖身活动 |
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微格教学演练与回馈（一） |
微格教学演练与回馈（二） |
微格教学 演练与回馈（三） |
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主题课程 （一） |
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中午 |
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午休 |
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下午 |
学习准备 |
主题课程（二） |
微格教学演练与回馈（一） 小组小结 |
微格教学演练与回馈（二） 小组小结 |
微格教学演练与回馈（三） 工作坊总结 |
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晚上 |
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个人微格演练课件制作 |
个人微格演练课件制作 |
个人微格演练课件制作 |
颁证结业仪式 |
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学员需自愿且确保4天学习全程参与 |
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六、 主讲专家简介（详见附件1）
七、 报名要求
本次培训限额20名，原则上各教学院部推荐1名本校教师。
1.报名方式：各教学院部推荐报名，并填写ISW培育项目推荐表（附件2），主管领导签字盖章交至教师教学发展中心。
2.报名确认：2寸照片一张（背面文写清姓名专业），填写ISW参加人员资料表（附件3）。
3.报名截止日期：请将附件2、3及照片纸质版于2021年4月22日18:00前交至教师教学发展中心，电子版发送至邮箱nyistjfk@163.com 。
八、 其他
1. 提前10分钟入场，培训期间严格考勤，参加培训老师不允许请假、迟到、早退。
2. 按照《大红鹰dhy0088青年教师发展培训工作实施办法》〔2015〕64号规定，本次培训计3分。
3. 联系人：陈老师 60287187/18937779395
未尽事宜，欢迎来电联系。
附件：1. 主讲专家简介
2. ISW培育项目推荐表
3. ISW参加人员资料表
大红鹰dhy0088教师发展中心
2021年4月19日
