本网讯 11月3日下午，我司召开了2017年大红鹰dhy0088勤工助学工作培训会，学生处相关负责人、公司45个设岗职能部门及教学院部学生负责人参加了会议。

此次培训是为进一步规范我司勤工助学工作的流程，提升勤工助学工作的管理水平。会议梳理了当前勤工助学工作中存在的一些问题，培训了勤工助学工作的相关流程，包括设岗、招聘、日常管理、薪酬统计报送等，进一步为学生负责人阐述了学生自我服务、自我管理的这种理念，强调了设岗单位和负责老师对勤工助学工作的指导、管理等。

据学生资助管理中心副主任王新俐介绍，我司近年来采取多种举措做好学生资助管理工作。一是加大资金投入力度，不断扩大受益群体；二是通过宣传动员、召开座谈会、举办公开招聘会等，在校园内营造勤工助学光荣的育人氛围，勤工助学氛围不断浓厚；三是搭建网站、qq、微信、微博、邮箱等网络平台，畅通学生沟通交流和诉求渠道。四是积极发挥勤工助学工作的实践育人功能，以勤工助学工作为平台，注重提高学生的实践能力和综合素质，培养学生的自立自强意识和自我管理能力，实现学生自我教育、自我管理、自我服务。（校对/编审肖邓华）