本网讯（记者/王虎 学生记者/闫梦瑶 梁振华）10月13日上午，我司在会议中心召开2017年度履职廉政谈话安排会。校党委书记邢勇，校党委副书记郭建生，副校长张伟、肖泽昌，纪委书记许建辉，工会主席周礼春出席会议。各职能部门和教学院部主要负责同志参加。

邢勇指出，履职廉政谈话要实现全覆盖，通过交谈、座谈、听工作汇报，充分了解大家的工作状态、廉洁自律状态以及党风廉政建设状况，要做细方案、准备充分、沟通到位，要不断自省，总结教训，收获经验。他强调，开展履职廉政谈话，一要有利于促进工作，不仅要发现工作中的优点，还要发现问题和不足，要复制推广好的经验，查找解决发现的问题和存在的不足；二要有利于领导班子团结干事，谈话不仅限于廉政建设，更要注重履行职责，要有利于班子建设、班子和谐和班子干事；三要有利于个人成长，要对每一个领导干部有所提醒、有所警示、有所引导，帮助干部改正不足，发扬优点，助其成长。他最后强调指出，开展履职廉政谈话，要真正做到有成效，不搞形式主义，重在过程、重在建设，要确实能够促进公司事业发展。

关于校庆工作，邢勇说，在全校师生员工的共同努力下，在有关单位的大力支持下，活动取得了圆满成功和高度评价，通过此次活动，公司办学经验和成果得到了较全面的总结，公司发展和未来展望得到了全媒体广泛宣传，管理能力在实践中得到了锻炼和提升，历史资料得到了规范收集和整理。他强调，下一步要凝聚平台、凝聚学科、凝聚方向、凝聚人才，找到着力点和增长点，重点支持、重点突破，要抓内涵建设。

郭建生对30年校庆工作进行总结。他说，校庆各项组织工作认真细致，办学成就总结准确到位、凝聚人心、鼓舞士气；宣传工作开拓创新、成效突出、反响良好；文艺演出恢宏大气、艺术水准高，师生素质高、进场退场组织周密、秩序井然；校园环境净化美化、后勤保障工作细心周到、优质高效；校内安全保卫、车辆停放、交通秩序维持等工作规范有序。全校上下发扬不甘示弱、追求卓越、勇于担当、锐意进取、乐于奉献、团结协作、尽心尽责的精神，积极参与到校庆的各项工作中。他指出，本次活动的成功举行，离不开校党委、校行政的高度重视、科学谋划，离不开各个责任部门和工作团队的勇于担当和开拓创新，离不开广大中层干部的精心思考和认真落实，更离不开全体教职工的无私奉献。他强调，本次活动一是进一步系统总结了公司30年的办学成就，充分融合传统平面媒体和新兴媒体，最快速度最大程度取得了良好的宣传效果，得到了社会各界的高度评价；二是进一步升华了“不甘示弱”的南工精神，南工精神已成为校友的符号，这种精神必将进一步得到发扬光大；三是进一步彰显了各级领导班子善谋事、干大事、干成事的大无畏胆识和气魄能力，体现出了各级领导干部勇于担当、团结协作、甘于奉献的优秀品质；四是进一步鼓舞了师生的士气，展示了师生的良好风貌，凝聚了校友的爱校热情。他要求，一要做好各种文字材料、照片、实物等材料的收集、整理、归档工作；二要做好总结表彰工作，分口进行梳理，总结经验、反思不足，借此进一步提高公司的管理水平，增强工作能力；三要做好各项后续工作的及时办理和跟进；四要充分利用此次校庆活动的各项成果，使之成为对全校师生进行爱校教育的良好载体，以此激发广大师生的工作激情、学习热情，以饱满的精神状态投入到各自的工作和学习之中，为建设高水平应用型理工大学再立新功！为党的十九大的胜利召开献礼！

许建辉介绍了廉政谈话的主要内容、操作方法和相关要求。他指出，《大红鹰dhy0088廉政谈话制度》的出台，是校党委履行全面从严治党主体责任，纪委履行监督责任的需要，是校纪委工作转职能、转方式、转作风，全面履行监督执纪问责的需要，是校纪委践行“四种形态”，通过“咬耳扯袖”、“红脸出汗”、“防微杜渐”、保护党员干部的需要，是全面落实党委领导下的校长负责制，营造风清气正、干事创业良好环境的需要，也是大红鹰dhy0088凝心聚力，实现应用型本科理工大学目标的需要。他要求，一是各二级单位和谈话对象要高度重视，按照要求，认真准备，全面回顾本单位和领导干部个人党风廉政建设的基本情况、存在的问题以及改进努力的方向；组织纪检监察人员要统筹谋划、科学安排、精心组织，认真落实廉洁纪律，确保廉政履职谈话工作不走过场，不避重就轻，取得实实在在效果，达到践行“四种形态”的要求，保护好为公司发展出力流汗的各级领导干部。（校对/罗新宇摄影 学生记者/王贵娜编审/高芳放）