编者按：“观念能力作风建设年”活动开展以来，我司高度重视，认真安排部署，制定实施方案，积极动员、提高认识、深入查摆、攻坚克难。各单位认真贯彻落实活动精神，多措并举、扎实推进，把观念能力作风建设不断引向深入。本期特推出各单位在“观念能力作风建设年”活动期间的典型做法和经验，供大家学习参考。

建筑学院：以“观念能力作风建设年”活动为契机，解放思想，更新观念，提升能力，转变作风，结合南阳副中心城市建设与学院学科专业发展，重点在抓优创特促融下功夫，秉承争先创优、勇于担当意识，加压奋进，不断锤炼，推动学院工作质量提升，以实际行动担负起新时代教育工作新使命。

搭建学术交流平台，助力南阳市省级副中心城市建设

以“纪念杨廷宝返乡四十周年暨南阳省级副中心城市建设学术论坛”为契机，召集国内知名专家、学者、行业领军人物，在传承杨廷宝先生的学术思想和教育理念的基础上，为南阳市省级副中心城市建设共襄发展大计，助力中原地区建筑和教育事业的蓬勃发展。切实把专家的好理念、好思路、好举措运用到工作实践中去，进一步培育、凝练、打造专业特色和优势，继续提升人才培养质量，为区域经济发展作出新的更大贡献。此外，依托此次学术论坛设立的“杨廷宝建筑教育基金”，将用于资助有志贫困学生、奖励优秀学子和开展学科竞赛等，有力支持建筑学院学科发展。

校企联动多维合作，多措并举助推南阳地方经济发展

深入贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾的重要指示精神，充分发挥学院人才资源优势，组建防灾减灾与保护研究团队，相继完成了《南阳市城市抗震防灾规划（2015-2020）》、《南召县7.20特大暴雨灾害恢复重建研究报告》等系列成果，先后在《中国安全生产技术》、《林产工业》等中文核心期刊上发表学术论文10余篇，承担省部级项目2项。充分发挥政府引导、产业行业主体、高校人才科技等优势，围绕南阳乡村振兴、防灾规划、数字化建筑等重大战略部署，依托南阳市人居环境生态与节能重点实验室、南阳市智慧城市工程设计重点实验室，与高校、企业、地方政府加强产教融合，搭建科技创新平台，通过共建南阳防震减灾研究中心，共享资源、共享成果，围绕数字化地震科普传播和推送、区域地震断裂研究、大数据地震监测等方面，探索新一代地震灾害防治技术，有效提升南阳市防震减灾服务管理技术水平，有力推动南阳市防灾减灾事业的可持续发展，为南阳地方经济发展保驾护航。

多项活动齐头并进，共同推进能力作风建设走深走实

围绕“观念能力作风建设年”中心任务，先后开展2022年师德师风专项教育活动、深入学习贯彻习近平法治思想讲座、郑州“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作动员会，组织开展科级以上干部“解放思想、更新观念”学习研讨会、“观念能力作风建设年”活动解放思想转观念党委中心组集中学习交流会等，引导学院教职工结合本职工作、岗位职责，从解放思想、转变观念、改变工作作风等多角度进行思想碰撞，并针对性地制定整改措施。为学院重点工作及难点问题，广泛收集意见建议，相继开展“访企拓岗”、“我为师生办实事”、“我为青年做件事”等系列活动，解决师生急难愁盼之事，为学院工作有序开展和高质量发展提供坚强组织保障。

信息工程学院：学院党委深入推进市委和校党委“观念能力作风建设年”活动，坚持以党建促引领，以实干促发展，以观念能力作风大提升凝聚学院事业高质量发展强大动力。

政治领航、凝聚共识，以高质量党的建设赋能基层“观念能力作风”建设

坚持以上率下、示范带动，第一时间响应市委、校党委“观念能力作风建设年”活动相关文件精神，开展“观念能力作风建设年”活动动员会，制定《信息工程学院“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动实施方案》，以基层党支部“对标争先”建设为切入点，以党建工作责任制为抓手，以党员干部观念能力作风提升为关键点，引导教师党员争当教学先锋、管理先锋、服务先锋，引导学生党员争作成才表率、学习表率、遵纪守法表率。班子成员、各党支部书记先后开展以“观念能力作风建设”为主题的宣讲、培训活动20余次，发掘党员典型事迹10余例；深度优化师生服务事项，着眼于师生急难愁盼的关键问题，压实领导干部责任，打破“盆地意识”，健全工作推进、服务反馈、督导问责“三个体系”，落实为师生办实事及说“不”事项10余件，为推进学院重点工作提质增效保驾护航。

直面问题、刀刃向内，以问题查摆整改锤炼自我革命过硬本领

严格落实“查堵点、破难题、建机制、快落实”相关方案，深入基层调研，督促引导党员干部对标对表，深入查摆自身思想、工作和作风方面存在的突出问题，先后通过两次“观念能力作风建设年”推进会，以党委督导验收、支部自查自纠方式，要求支部班子、党员干部深挖根源、边查边改，让形式主义、躺平主义等陋习通病得到有效根治。活动开展以来，学院党委严格履行督导查摆整改责任，打好“组合拳”，针对查摆出的问题，细化分解列出清单，明确时间表，挂图作战，全程督导跟进，拿出破解难题的实招硬招，以正视问题的自觉和自我革命的勇气，立行立改。截至目前，共查找党员干部观念能力作风问题及“堵点难点”30余项，坚持立改立行与长期整改相结合，目前已经整改近70%，下一步将以更加严谨、认真、坚决的态度解决难题，精进能力，展现新担当新作为。

以学促能，学思践悟，以学干结合示范带动实现跨越提升

通过党委第一议题、中心组学习、科级以上干部学习、线上干部培训班等形式，结合“党的十九届六中全会精神”、党风廉政建设、校地合作、产教融合等内容进行专题培训辅导10余次。通过校领导调研指导、教职工政治理论学习、集体观看“观念能力作风建设年”活动暗访片、“十大战略”学习以及支部“三会一课”、主题党日活动等日常学习形式，促进“观念能力作风建设”学习制度化、规范化、常态化。在广泛开展理论学习、调研论证基础上，学院党委以学院重大项目落实为目标导向，以解决问题成效为衡量标准，组织班子成员“亲自挂帅”，通过“亲自办”“进农村”“进企业”“进一线”“督服务”五种形式的活动50余次，示范带动，推动学院各项重点工作任务落实落地落细。（校对/鲁静薇 审核/肖邓华）