本网讯(特约记者/姜雪琳）为展望新时代深化高校后勤改革与现代化发展路径，构建更加开放现代的后勤保障体系，7月15日,我司首届后勤发展论坛在第三报告厅成功举办。

参加会议的有中国教育后勤协会副会长，原江南大学党委常委、副校长田备；中国教育后勤协会副会长，原河南高校后勤协会会长、河南农业大学副校长柳娜；中国教育后勤协会思想文化建设专业委员会副主任，江南大学后勤保障系统原党委书记王剑星；河南师范大学后勤管理处处长李庆广；河南高校后勤协会副秘书长王志立以及我司副校长郝好山和后勤部门相关代表共100余人。会议由后勤服务中心负责人主持。

副校长郝好山受邀出席论坛并致开幕词。他介绍了近年来我司后勤改革的思路和举措，并表示公司一如既往、积极支持协会开展各项工作，为推动全国教育后勤事业改革发展贡献力量。

田备作题为《赋能新时代追梦向未来－－基于AloT新技术校园服务4.0》的报告。他指出，江南大学坚持“厚基础、全数据、大平台、小应用、强服务”的建设理念探索信息化建设,充分利用物联网、云计算、大数据、人工智能等新一代信息技术,推进建设技术、应用、协作、服务、安全的智慧校园生态体系，稳步推进以物联网为基础,以能源管理为特色校园环境高水平建设,营造更为广泛的智能感知、人机物共融、协同创新的校园信息化环境,实现校园的智慧管理。

王剑星以《高校后勤文化建设与服务育人业态创新》为题，从“组织文化的领航效应”“环境文化的辐射效应”“绿色文化的桑田效应”“育人文化的渗透效应”四个方面，全面、系统地阐释了公司后勤文化内涵，围绕后勤文化建设的理念、意义、效应、传承，重点突出服务育人、劳动育人的主线，分享江南大学后勤工作的创新实践。

李庆广以《高校后勤社会化改革的瓶颈制约与发展路径分析》为题，阐述了如何开展高校后勤社会化改革工作，并从紧跟改革开放的时代步伐、适应高等教育发展需求、发挥育人功能和社会组织的作用等三方面详细讲述了后勤社会化改革经验和思路。

此次论坛，多位专家深入探讨新时代高校后勤工作的发展与创新,为解决工作中的问题和困惑提供了新思路、新举措，有力推动我司后勤工作再上新台阶。（校对/李军伟 审核/肖邓华）