本网讯（记者/王虎学生记者/卢征敏 施莹）5月10日下午，我司在领创空间二楼报告厅召开2019年度目标管理工作会议。校领导邢勇、刘荣英、秦鹏鸣、张伟、张世海、许建辉、周礼春出席会议。全体中层干部参加会议。校党委副书记秦鹏鸣主持会议。

校党委书记邢勇为2018年度党建与思想政治教育工作先进单位颁奖

校党委书记邢勇为2018年度目标管理工作先进单位颁奖

校长刘荣英为2018年度教学、科研、师资队伍建设工作先进单位及荣获专业认证特项奖单位颁奖

校长刘荣英为2018年度学生、就业创业、校地合作工作先进单位颁奖

校长刘荣英为荣获2018年度特色奖、贡献奖的单位颁奖

会议宣读了《关于表彰2018年度目标管理工作获奖单位的决定》。校党委书记邢勇、校长刘荣英分别为获得2018年度目标管理先进单位和各单项奖单位颁发奖牌。二级单位代表向邢勇递交了2019年目标管理任务书。

会议回顾总结了2018年目标管理工作，对2019年目标管理工作的总体安排进行说明，并就如何做好目标管理工作，落实好目标管理的各项任务提出明确要求。会议指出，要精准把握2019年目标管理的思路和要求，进一步提升工作的主动性和自觉性，聚焦工作中暴露出的问题，持续改进、持续优化，结合“放管服”改革要求，进一步落实二级学院办学的主体地位，激发二级学院的办学活力，促进公司事业全面健康发展。

会议强调，2019年，要聚焦重点工作，全力完成好巡视整改、审核评建、工程专业认证、一流专业一流课程建设、高层次项目立项、横向科研经费提升、硕士联合培养、智慧康养项目实施和校园基本建设等十项重点任务建设，以工作的重点突破带动全局发展。

会议要求，要认真贯彻“严”和“实”的标准，弘扬敢于担当的意识品质，保持奋发有为的精神状态，高质量完成2019年公司党建与发展各项目标任务。一要压紧压实责任，推动任务分解，强化责任担当，以责任到位推动领导到位、工作到位，进一步加强对目标管理工作的领导，聚精会神抓研究谋划、抓部署推动、抓督促落实。二要聚焦担当作为，持续转变作风。要坚决杜绝不敢担当、不愿担当、不重视抓落实、不善于抓落实的不严不实作风问题，不断增强主动作为的高度自觉，狠抓落实，有力有序有效推进各项工作落地。三要创新考核评价机制，推动考核结果运用。要注重定量考核与定性考核，结果考核与过程考核，进一步完善目标考核结果运用体制机制，完善目标管理责任机制，提高目标考核的科学化、规范化和制度化水平。

会议强调，全校教职员工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会全国全省教育大会精神，进一步增强危机感和紧迫感，拿出拼劲、闯劲和韧劲，对照年度工作目标，以更加开拓进取的精神、更加奋发有为的姿态、更加勤勉务实的作风，不忘初心、牢记使命、开拓进取、真抓实干，以优异的成绩向新中国成立70周年献礼！（摄影 学生记者/常梦梦 校对/王虎 编审/高芳放）